要視情形而定。


※若多家公司，每一家公司的出勤管理規定、薪資計算方式都不相同，人事管理者也不同的話，

建議使用不同帳戶，各自管理。


※若多家公司，每一家公司管理規定大致相同，薪資計算方式也大同小異，又是同一個人事在管理的話，

則建議只要使用一個帳戶。