系統已有預設一個薪資結構為全體員工，若有需要增加其他薪資結構(包含不同薪資科目，ex: 時薪員工) 

可參考以下步驟：









何謂破月？

1.薪資資料不滿一個月，離職、留停等狀況

2.員工有調薪之狀況：某Ａ的薪水是20000元，而月中調薪至40000元，就會顯示破月狀況



破月處理方式解說

假設某Ａ在四月的本薪是30000元，而月中(1/17號開始)調薪至60000元，在發薪時會如何顯示?


1.各段依比例相加：

30000/30=1000(日薪)，1000*16天=16000

60000/30=2000 (日薪)，2000*14天=28000

16000+28000=44000，故當月本薪即為44000元


2.以當月資料底為主：直接已月底資料為主，即為60000元發放


3.破月時不發放：若有破月狀況，當月金額即為0元，不發放