系統已有預設一個薪資結構為全體員工,若有需要增加其他薪資結構(包含不同薪資科目,ex: 時薪員工) 

可參考以下步驟:









何謂破月?

1.薪資資料不滿一個月,離職、留停等狀況

2.員工有調薪之狀況:某A的薪水是20000元,而月中調薪至40000元,就會顯示破月狀況



破月處理方式解說

假設某A在四月的本薪是30000元,而月中(1/17號開始)調薪至60000元,在發薪時會如何顯示?


1.各段依比例相加:

30000/30=1000(日薪),1000*16天=16000

60000/30=2000 (日薪),2000*14天=28000

16000+28000=44000,故當月本薪即為44000元


2.以當月資料底為主:直接已月底資料為主,即為60000元發放


3.破月時不發放:若有破月狀況,當月金額即為0元,不發放