步驟一：項目已完成後，接下來進就可以設定薪資法扣的資料。

步驟二：試算發薪。

步驟三：產出薪資法扣分配作業。


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再設定薪資法扣前，需先確認薪資結構中是否有【薪資法扣】的項目

若沒有，請記得建立（建立薪資法扣項目操作如下）


請至薪資＞＞基本資料管理＞＞薪資結構管理


檢核是否有項目。


若沒有，請點選右上方新增。








步驟一：項目已完成後，接下來進就可以設定薪資法扣的資料

請至薪資＞＞基本資料管理＞＞行政執行命令維護＞＞新增




輸入相關資訊後，點選右上方確認新增即可。

※此部分強烈建議，命令金額輸入後，就不要再去做更改，避免日後計算、報表不一致。






薪資法扣資料建立完畢後。

步驟二：接這再至薪資＞＞員工薪資管理＞＞員工發薪作業，來做試算發薪的動作。

（發薪流程可參閱如何發放薪資）







步驟三：發薪作業完成後，再產出薪資法扣分配作業

請至薪資＞＞員工薪資管理＞＞薪資法扣分配作業＞＞產生紀錄