人事【人員異動】

新進 - 新進作業時「到職日」期輸入錯誤要如何處理
請依照以下步驟做處理 步驟一:除了在人事>>組織管理>>員工管理內修改正確到職日期 步驟二:還要到人事>>組織管理>>人員異動>>異動歷史維護內找到到職類型且將"起始日期"也要修改正確到職日期。 步驟三:再至差...
星期二, 十月 17, 2017 at 5:29 PM
新進 - 新進、調派作業時,部門輸入錯誤要如何處理
除了在[員工管理]內修改正確"所屬部門"。 還要到[人員異動歷史維護]內找到最近異動類型且將"異動後部門"也要修改正確。
星期二, 十月 17, 2017 at 5:30 PM
如何新增、維護員工離職退休作業
星期四, 五月 24, 2018 at 3:55 PM
留停 - 如何處理員工留職停薪
員工在處理留職停薪的操作說明 觀念:留職停薪與離職的差異 狀況一:員工要留職停薪 狀況二:員工不留職停薪了 狀況三:員工留職停薪要復職 ---------------------------------------------------------------------------...
星期四, 五月 24, 2018 at 3:57 PM
留停 - 員工留職停薪,帳號還可以使用嗎
可以。 在 人事>>組織管理>>人員異動/留停 中,設定員工留職停薪後,員工仍是在職狀態,帳號還是可以使用。 若要停用其帳號,可以到系統>>權限管理/帳號管理,找到該員工後把帳號『啓用』取消。
星期二, 十月 17, 2017 at 5:28 PM
何謂異動歷史維護
星期四, 五月 24, 2018 at 4:02 PM
如何新增、維護員工新進作業
星期四, 五月 24, 2018 at 3:52 PM
如何新增、維護員工調派作業
星期四, 五月 24, 2018 at 3:58 PM
執行離退 / 留停作業後,若發現生效日有誤,該如何處理?
1. 即日起,員工管理無法直接修改離職/留停生效日。 2. 當使用離退(留停)作業後,卻發現生效日有誤,請回到離退或留停作業中,直接修改生效日即可。     2.1 修改成功後,會一併回復相關紀錄。          2.2 若人員已復職、回任或已有新一筆離職、...
星期二, 五月 29, 2018 at 4:54 PM