即日起，人事管理者可以自行修改警示郵件的主旨與內容，使其更符合公司習慣用語。
設定方式如下：
1.請先至： 人事-->警示管理-->警示項目設定
點選想要修改的警示項目 (須具有郵件通知功能)
2.點選寄送對象中的 [郵件範本] 連結。
可依不同寄送對象自訂不同郵件主旨與內容，也可保留空白繼續使用預設郵件範本。
自訂郵件主旨或內容時，請使用系統提示的藍色關鍵字，例如：
主旨：您於(出勤日期)有(警示類型)，請確認是否須申覆。
其中(出勤日期)會自動被改成實際的日期、(警示類型)會自動被改成出勤異常，最後主旨會呈現
主旨：您於2017-09-28有出勤異常，請確認是否須申覆。
最後提醒您，按下[確認]關閉小視窗後，還要再按下右上方的[確認修改]，才算完成儲存。