過往
為方便管理者搜尋過往在職人員明細，我們在［員工管理］中新增 了 [在職人員] 查詢條件，管理者可查詢指定區間內在職人員。然而請注意，[在職人員] 查詢條件不可與 [新進人員]、[離退人員] 或 [留職停薪人員] 併用。 例如：想要查詢 2016/10/1~2016/10/31 這段時間有哪些在...
星期三, 六月 13, 2018 在 10:34 PM
試算未休假代金時，須先至 [薪資結構管理] 依個別科目設定是否納入及計算方式，原本僅提供 [整年度平均] 與 [依試算時所選月份實際發放金額] 兩種，即日起再新增第三種 [依試算時所選月份薪資基本資料(最新一筆)]，提供更彈性的設定。 以下為 [薪資結構管理] 中，某一科目針對未休假代金...
星期三, 六月 13, 2018 在 10:34 PM
如同加班補休，填寫 [加班費申請單] 時也須要選擇有效的加班紀錄，但申請者可能會誤挑非計薪當月的加班紀錄來作申請，導致加班費計算不正確，此時就可以透過下列設定來限制。 如下圖紅色框處設定，表示使用 [加班費申請單] 時，僅能挑選計薪當月1~月底的加班紀錄來作加班費轉換。
星期三, 六月 13, 2018 在 10:34 PM
為了能多方支援班別與班別間休息時間的設定，我們在［出勤班別管理］中新增(休息時間不固定)可排定外出返回的規則， 這能使休息時間區分的更加仔細。 設定方式如下： 1.請先至參數設定中將外出返回功能開啟 ： 差勤-->參數設定-->差勤綜合設定(啟用外出返回) 並於出勤相關設定...
星期二, 十月 30, 2018 在 9:41 AM
原本系統不允許事件假的事實發生日早於到職日。但考量到某些狀況，例如某員工2017/07/03到職，而其親人於2017/06/21過世，既使是發生於到職日前，則仍該允許該員工申請喪假。 如下圖紅色框處設定，若要開放請選擇 [不限於到職日後]。
星期三, 六月 13, 2018 在 10:34 PM
即日起，人事管理者可以自行修改警示郵件的主旨與內容，使其更符合公司習慣用語。 設定方式如下： 1.請先至： 人事-->警示管理-->警示項目設定 點選想要修改的警示項目 (須具有郵件通知功能) 2.點選寄送對象中的 [郵件範本] 連結。 可依...
星期三, 六月 13, 2018 在 10:34 PM
進行排班時，常會擔心是否有符合法令，但以人工進行檢查往往耗時費心，因此我們新增了排班規則管理，透過設定讓系統自動檢查班表是否有符合相關法規。 設定方式如下： 1.請先至： 排班-->基本設定-->排班規則管理 點選［新增］按鈕創建新的規則 或點選［修改］按鈕編輯原有規...
星期三, 六月 13, 2018 在 10:34 PM
員工每月薪資明細表 查詢條件新增所屬公司方便多公司直接查詢，過濾所需要的資料進行下載。 而明細表下載時可使用自訂，讓排序方式可自行依照設定下載， 首先將右側顯示欄位依照順序點選 + 儲存時點選儲存設定，可方便下次預設使用。
星期三, 六月 13, 2018 在 10:34 PM
外出返回 - 可運用於以下兩種狀況之一： 1. 因工作特性，無法明確定義中間休息時間時： 1.1 可使用休息時間不固定，設定每4小時休息30分，讓系統自動判斷。 1.2 也可改用外出返回機制來取代休息時間 (不使用休息時間不固定)，外出返回時間差即為休息時間，並讓系統自動扣除(可設定外出時...
星期一, 五月 21, 2018 在 3:34 PM