過往

[員工管理]新增功能:可查詢指定區間內在職人員
  為方便管理者搜尋過往在職人員明細,我們在[員工管理]中新增 了 [在職人員] 查詢條件,管理者可查詢指定區間內在職人員。然而請注意,[在職人員] 查詢條件不可與 [新進人員]、[離退人員] 或 [留職停薪人員] 併用。      例如:想要查詢 2016/10/1~2016/10/31 這段時間有哪些在...
星期三, 六月 13, 2018 at 10:34 PM
[未休假代金]新增功能:基礎月薪可個別依科目,分別採當月實發金額或薪資基本資料金額來試算
        試算未休假代金時,須先至 [薪資結構管理] 依個別科目設定是否納入及計算方式,原本僅提供 [整年度平均] 與 [依試算時所選月份實際發放金額] 兩種,即日起再新增第三種 [依試算時所選月份薪資基本資料(最新一筆)],提供更彈性的設定。 以下為 [薪資結構管理] 中,某一科目針對未休假代金...
星期三, 六月 13, 2018 at 10:34 PM
[加班費申請單]新增功能:可限制申請時所挑選之加班紀錄區間
        如同加班補休,填寫 [加班費申請單] 時也須要選擇有效的加班紀錄,但申請者可能會誤挑非計薪當月的加班紀錄來作申請,導致加班費計算不正確,此時就可以透過下列設定來限制。         如下圖紅色框處設定,表示使用 [加班費申請單] 時,僅能挑選計薪當月1~月底的加班紀錄來作加班費轉換。
星期三, 六月 13, 2018 at 10:34 PM
新功能 -[外出返回]:出勤班別管理支援外出與返回設定
為了能多方支援班別與班別間休息時間的設定,我們在[出勤班別管理]中新增(休息時間不固定)可排定外出返回的規則, 這能使休息時間區分的更加仔細。 設定方式如下: 1.請先至參數設定中將外出返回功能開啟 : 差勤-->參數設定-->差勤綜合設定(啟用外出返回)    並於出勤相關設定...
星期二, 十月 30, 2018 at 9:41 AM
[差假參數設定]新增功能:可開放事件假的事實發生日早於到職日
       原本系統不允許事件假的事實發生日早於到職日。但考量到某些狀況,例如某員工2017/07/03到職,而其親人於2017/06/21過世,既使是發生於到職日前,則仍該允許該員工申請喪假。         如下圖紅色框處設定,若要開放請選擇 [不限於到職日後]。
星期三, 六月 13, 2018 at 10:34 PM
[警示管理]新增功能:可自訂郵件通知範本
  即日起,人事管理者可以自行修改警示郵件的主旨與內容,使其更符合公司習慣用語。 設定方式如下: 1.請先至: 人事-->警示管理-->警示項目設定    點選想要修改的警示項目 (須具有郵件通知功能) 2.點選寄送對象中的 [郵件範本] 連結。   可依...
星期三, 六月 13, 2018 at 10:34 PM
[排班功能]新增功能:排班規則管理
  進行排班時,常會擔心是否有符合法令,但以人工進行檢查往往耗時費心,因此我們新增了排班規則管理,透過設定讓系統自動檢查班表是否有符合相關法規。 設定方式如下: 1.請先至: 排班-->基本設定-->排班規則管理    點選[新增]按鈕創建新的規則 或點選[修改]按鈕編輯原有規...
星期三, 六月 13, 2018 at 10:34 PM
[員工每月薪資明細表]下載/列印:新增自訂欄位模式
員工每月薪資明細表 查詢條件新增所屬公司方便多公司直接查詢,過濾所需要的資料進行下載。 而明細表下載時可使用自訂,讓排序方式可自行依照設定下載, 首先將右側顯示欄位依照順序點選  + 儲存時點選儲存設定,可方便下次預設使用。
星期三, 六月 13, 2018 at 10:34 PM
[出勤班別管理]功能增修:外出返回機制
外出返回 - 可運用於以下兩種狀況之一: 1. 因工作特性,無法明確定義中間休息時間時:  1.1 可使用休息時間不固定,設定每4小時休息30分,讓系統自動判斷。  1.2 也可改用外出返回機制來取代休息時間 (不使用休息時間不固定),外出返回時間差即為休息時間,並讓系統自動扣除(可設定外出時...
星期一, 五月 21, 2018 at 3:34 PM